AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La consulenza offerta alle Aziende Clienti concerne l'assistenza, anche diretta, nella predisposizione degli adempimenti amministrativi per la gestione del Personale, con gli Enti previdenziali, il Ministero del Lavoro e gli Uffici del Lavoro territoriali. In particolare l'assistenza si articola in:

  • Rapporti con gli Istituti Previdenziali (INPS - INAIL - INPDAI - ENASARCO); con il Ministero del Lavoro, con gli Uffici regionali e territoriali (Centri per l'Impiego - Direzioni Provinciale e Regionale del Lavoro, Servizi per l'Ispezione e le Politiche del Lavoro, etc.) e con altri Istituti ed enti in relazione alle specifiche esigenze aziendali (es: fondi pensione, fondi assistenziali, ecc.)
  • Apertura e cessazione di posizioni contributive e assicurative
  • Verifica di inquadramenti previdenziali e assicurativi
  • Revisione annuale tasso INAIL
  • Sistemazione di eventuali partite debitorie e/o creditorie
  • Predisposizione, trattazione e definizione di progetti di formazione e lavoro, convenzioni per stages aziendali, autorizzazioni all'apprendistato
  • Informazioni ed assistenza nelle pratiche amministrative per l'assunzione o il trasferimento di personale dipendente, anche in relazione alle Leggi 68/99 e 223/91
  • Trattazione e definizione con il Ministero del Lavoro e Uffici Territoriali di autorizzazioni al lavoro di cittadini extracomunitari in Italia e di distacco all'estero di lavoratori italiani.
  • Analisi e redazione diretta di documentazione obbligatoria (ad es. prospetto L. 68/99 sui disabili; denuncia di infortunio sul lavoro).