Chi Siamo

Studio Del Giudice opera nel campo della consulenza ed assistenza nella gestione delle risorse umane. La società, costituita nell’anno 2009, consolida una lunga esperienza nel settore della consulenza del lavoro. La società rappresenta l’evoluzione della terza generazione della famiglia Del Giudice, che da oltre 50 anni è dedita a questa professione. Offriamo alla nostra clientela consulenza ed assistenza globale nella gestione delle risorse umane a 360° gradi. Ci occupiamo di pianificare e gestire tutti gli aspetti che riguardano il diritto del lavoro e della previdenza sociale, l’elaborazione delle retribuzioni, l’amministrazione del personale e le relazioni sindacali. La società e il suo modello di organizzazione sono stati oggetto di certificazione ISO 9001/UNI EN ISO 9001:2008. Vantiamo uno staff qualificato e di lunga esperienza e collaborazioni professionali con primari professionisti ed esperti del settore.
Era il 1950

La storia

Era il 1950 quando Biagio Antonio Del Giudice, insieme con Antonio Leone, iniziarono l'attività: un'intera famiglia dedita a questa professione, tramandata di generazione in generazione. Nel 1968, la seconda generazione, rappresentata da Pasquale Del Giudice, ingrandì lo studio di consulenza fino a farne perdere la dimensione familiare.

Dal 2009, con l'evolversi del mercato ormai globalizzato, lo Studio di consulenza si è evoluto in Società di consulenza, nella quale entrano a far parte i figli Biagio, Elisabetta e Donata Del Giudice, rappresentanti della terza generazione.

In più di cinquanta anni di attività, i servizi a valore aggiunto offerti si sono specializzati sull'intero panorama del mondo del lavoro, in cui gli aspetti contrattuali, giuridici, retributivi, fiscali, previdenziali ed amministrativi sono strettamente connessi e dove le relazioni con una pluralità di soggetti sono quotidiane.

Un impegno professionale verso i clienti, basato su serietà e presenza costante, per monitorare tutti gli aspetti contributivi, fiscali, giuridici e gestionali. Valutare gli investimenti nel personale e nel suo percorso formativo e professionale è fondamentale per una gestione aziendale di successo.